Ce que les artistes doivent savoir avant d’engager un manager artistique

Que vous ayez un groupe de musique ou que vous soyez un artiste solo, trouver un manager artistique ou « manager d’artiste » ou « agent artistique » est une des choses les importantes que vous devez envisager. Les managers artistiques vous aideront dans quasiment tous les aspects de votre carrière. Ils organisent et bookent vos shows, gèrent vos contrats et prennent d’autres décisions relatives à votre carrière. Ainsi, vous pouvez allouer 100% de votre temps à la chose que vous aimez et que vous devez développer le plus : chanter !

Les choses les plus importantes que vous devez savoir si vous débutez:

Il y a beaucoup d’autres choses à gérer à part la musique quand vous essayer de percer dans le milieu et c’est tout à fait normal d’être dans la confusion.

Si vous êtes un artiste qui débute, trouver un manager artistique peut être un peu intimidant. Même des artistes déjà établis ont des problèmes avec leurs propres managers.

Voici quelques points importants à savoir:

– Un manager artistique peut être “cher”.

En effet, un manager artistique prend une commission sur les revenus d’un artiste. Ce pourcentage dépend du pays où vous êtes mais il peut varier entre 10 et 20% de vos revenus. Par conséquent, si vos revenus ne sont pas assez élevés, il ne sera pas évident d’engager un manager. Si vous le faites, ce ne sera pas vraiment rentable…

– Trouver un manager artistique n’est pas évident.

Très peu de manager artistique accepteront de travailler avec vous si vous êtes un artiste qui débute ou simplement si vous n’êtes pas déjà connu ou populaire.

– Trouver un manager artistique ne doit pas forcément être une priorité.

Les managers préfèrent en réalité trouver les artistes eux-mêmes que d’être contactés ou harcelés par certains artistes. Si vous trouvez un manager musical qui n’est pas intéressé par ce que vous avez à offrir, n’hésitez pas à passer votre chemin…

– Avoir un manager artistique ne signifie par que tous vos problèmes seront résolus.

Il peut être intéressé plus par l’argent que vous pouvez rapporter par rapport à l’aspect purement artistique de votre carrière. Aussi, votre manager peut ne pas se donner à fond pour vous trouver des concerts ou bien pour vous promouvoir. Et cela peut être dommageable pour vous.

Cependant, voici quelques conseils que vous pouvez suivre pour trouver un manager artistique qui vous convienne:

1. Trouvez un manager artistique qui soit passionné par votre musique

S’il semble excité de travailler avec vous parce qu’il aime votre travail, ce sera bénéfique pour vous dans le long terme. Si un manager ne s’intéresse à vous que d’un point de vue « business » alors cela pourra sérieusement nuire à votre relation et à votre carrière globalement.

2. Vérifiez l’authenticité de votre manager artistique

Essayez de trouver quelqu’un qui a éventuellement un diplôme dans le domaine du business de la musique et qui connaît bien les ficelles du métier. C’est toujours mieux de travailler avec quelqu’un qui a de l’expérience et qui est bien vu dans le milieu. Vérifiez sa crédibilité avant même de penser à travailler avec lui.

3. Faire un contrat écrit est important

Toujours signer un contrat écrit avant de travailler ensemble. Ne vous fiez pas aux simples paroles… Et entourez-vous d’un avocat spécialisé dans la musique ou généralement spécialisé en propriété intellectuelle.

4. Mesurez les résultats

Soyez objectif sur comment votre manager artistique fait réellement avancer votre carrière. Est-ce qu’il vous obtient de concerts et fait plus de promotion que vous ne pourriez faire vous tout seul ? Il est important d’avoir quelqu’un qui vous mène au succès sans avoir à lui rappeler sans cesse ce qu’il doit faire…

Trouver un manager artistique avec qui vous pouvez véritablement travailler est important si vous souhaitez aller plus haut dans votre carrière. Construire une carrière est plus que simplement chanter ou bien faire des chansons… Bonne chance à vous !